|
|
Леггинсы для девочки "Пэпи", цвет: белый. Размер 6. Рост 152-158 см, 11-12 лет
рост от 140 см
|
|
Плотные леггинсы облегающего покроя. Низ изделия украшен кружевом. Cостав: 70% хлопка, 25% лайкры, 5% полиэстера
|
Столовый набор
Наборы столовых приборов, Наборы High Class
|
|
Подарочная 2-х секционная шкатулка 72 предмета: 12 столовых ложек 12 столовых вилок 12 столовых ножей 12 десертных ножей 12 десертных вилок 12 чайных ложек 2 ложки для картофеля 2 салатных ложки 2 вилки для мяса 1 ложка для сахара 1 ложка для икры 1 щипцы для сахара 1 лопатка для торта 1 половник 1 ложка для соуса
|
Набор дорожных пакетов "Hausmann" для переноски, 30 см х 50 см, 4 шт Hausmann
Hausmann
|
|
Набор дорожных пакетов "Hausmann" - это то, что вам просто необходимо. Пакеты предназначены для переноски вещей, обуви и предметов первой необходимости. Пакеты идеальны для поездок, путешествий и командировок. В таком пакете ваша одежда или обувь не испачкается и не запылится.
|
Постельное белье "Нежность" (1,5 спальный КПБ, бязь-люкс, наволочки 70х70) Нордтекс
1,5 спальные (140*215)
|
|
Комплект постельного белья "Нежность" является экологически безопасным для всей семьи, так как выполнен из особенно ткани - "бязь-люкс" (100% хлопок). Комплект состоит из простыни, пододеяльника и двух наволочек. Бязь-люкс - разработана специалистами с учетом пожеланий покупателей и не имеет аналогов на рынке. Нежность и мягкость в сочетании с прочностью - таков секрет популярности этой уникальной ткани.
|
"Думай и богатей" Наполеона Хилла Карен Маккреди
Самоменеджмент. Сделай себя сам, Мотивация, Книги по самоменеджменту для всех
|
|
. Данная книга призвана помочь разобраться в идеях Наполеона Хилла. Она ни в коем случае не служит заменой оригиналу "Думай и богатей" 1937 года. Ее задача - проиллюстрировать 52 наиболее интересные идеи, высказанные Наполеоном Хиллом, при помощи конкретных практических примеров и научных свидетельств из XXI века. Для широкого круга читателей.
|
Туфли для девочек KAKADU, цвет: фуксия. 1695B. Размер 35
Туфли
|
|
Детские туфли от KAKADU, выполнены из искусственной лакированной кожи. Оформлены декоративной отстрочкой, вставкой из сетчатого материала и ремешком на липучке. Подошва выполнена из гибкого, не скользящего материала устойчивого к истиранию и перепадам температур. В этих туфлях ножкам вашей малышки будет комфортно и уютно, в них она почувствует себя настоящей принцессой.
|
Колесный пароход "Сириус". Модель для склеивания Звезда
Судомодели (яхты, катера, корабли, подводные лодки)
|
|
Колесный пароход "Сириус" стал легендарным и навсегда вошел в историю мировых новостей 22 апреля 1838 года. Он стал первым судном, пересекшим Атлантический океан исключительно на паровой тяге. Дорога из Корка в Нью-Йорк заняла у "Сириуса" 18 дней и 10 часов и он всего на несколько часов опередил конкурента - пароход "Грейт Вестерн", который ушел в море на четыре дня позже. Набор для склеивания парохода "Сириус" развивает интеллектуальные и инструментальные способности, воображение и конструктивное мышление. Прививает практические навыки работы со схемами и чертежами. Идеально подходит для подарка! Моделистам до 10 лет при сборке модели рекомендуется помощь взрослых.
|
Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации. Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе Патрик Ленсиони
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала, Управленческие решения, Управление персоналом, Управление качеством, Самоменеджмент. Сделай себя сам, Мотивация, Лидерство, Книги по самоменеджменту для всех, HR-менеджеру, кадровику, Руководителю, топ-менеджеру, управленцу, Все книги издательств Альпина Паблишерз и Альпина Нон-фикшн
|
|
. Ничто не вызывает такого беспокойства и раздражения на рабочем месте, как противостояние между сотрудниками одной и той же организации. Даже сплоченные команды могут столкнуться с проблемой разобщенности своих подразделений, которые в результате превращаются в обособленные "бункеры". Несогласованность действий разных отделов, а иногда даже их явное и скрытое противостояние разрушают организацию, снижают производительность, вынуждают ценных сотрудников покидать компанию и ставят под угрозу достижение корпоративных целей. Автор, признанный эксперт в области менеджмента, предлагает простой и действенный инструмент для решения этих проблем и смягчения негативных эффектов бункерной структуры. Книга будет интересна руководителям разного уровня, а также всем тем, кто устал от офисных интриг и хочет помочь своей организации превратиться в единый слаженный механизм.
|
|